O Frontliners – Liderança Elite na Segurança – é um programa de desenvolvimento de profissionais que exercem (ou irão exercer) o papel lideranças em Segurança do Trabalho e de Processos cujo objetivo é preparar tais indivíduos nas dimensões do “safety coaching”, “safety caring” e “Safety Controlling”, formando-os como líderes integrais. O programa abrange um conjunto inicial de 07 competências-chave do líder em segurança, distribuídas nessas dimensões.

Liderança em Segurança pode ser entendida como um papel específico, materializado como a capacidade de um indivíduo em influenciar ambientes, práticas, comportamentos, ou seja, de modelar toda uma cultura. Mas quais são as características de um(a) líder em segurança? Quais competências são necessárias para o desempenho com excelência desse papel? Nos debruçamos nessas e em outras questões ao longo da jornada.

Programa do curso (resumido):

1. Conceitos e Modelo mental da Segurança
2. Sistemas Complexos, Cultura e Fatores Humanos / Organizacionais
3. Causalidade, erro humano, comportamento e funcionamento do cérebro
4. Diferença entre Liderança em Segurança x Gestão
5. Desafios e realidade do gestor e do líder
6. As 03 dimensões do líder em Segurança: coach, cuidado e controle
7. As 07 características / competências do líder em Segurança: Visão, credibilidade, colaboração, comunicação, responsabilidade, ação orientada e feedback / reconhecimento
8. Investigação dirigida com estudos de caso da Mineração através de Storytelling;
9. Práticas de aprendizagem por pares através de casos reais dos participantes
10. Práticas de roleplay através de gamificação com o game Liga dos Vilões;